■本プログラムの目的
人材アウトソーシング企業において、競合他社との差別化を図るため、現場管理者（常駐型、巡回型）のスキルを向上し、稼働スタッフの成長につなげること。
■本プログラムの内容
・現場管理者に必要な４つのスキル（受容、理解、創造、伝達）を演習問題やロールプレイを
行うことで向上させていく。
・自身が担当する現場に状況を当てはめ、現在何が必要とされ、今後どのような行動が期待される
かをもとに課題を設定し、実行する足がかりをつくる。
■本プログラムの受講対象者
・請負企業の現場常駐型管理者（SV、ラインリーダーなど）
・派遣企業の巡回型管理者（営業担当、巡回コーディネーターなど）
・その他、企業の初級管理職
